Юлия Крыленко, руководитель HR-практики «Адизес Бизнес Консалтинг», рассказала о том, что же на самом деле вызывает выгорание на работе. По ее словам, когда человек занимается выполнением несвойственных ему задач, рано или поздно он выгорит и устанет от этой работы.
Избежать выгорания на работе поможет только точное понимание себя, своих свойств и талантов
О причинах выгорания на работе сегодня можно найти огромное количество информации, но вот действительно рабочих советов по тому, как с ним справиться, найти не просто.
Выгорание на работе происходит тогда, когда человек занимается не своим делом. То есть не реализует свои таланты и не получает удовольствия от того, чем занимается. Проблема в том, что зачастую люди не знают, в чем их истинные таланты и сильные стороны, и не могут правильно выбрать работу.
Кроме того, в современном мире есть влияние социума и семьи на выбор профессии или работы. Нередко люди выбирают более престижные профессии, к которым от природы у них нет предрасположенности. Или же, наоборот, человек до пубертата не смог достаточно развить свои таланты, чтобы найти свое место в обществе, поэтому берется за любую работу, чтобы выжить.
Не ошибиться с выбором профессии можно, лишь имея точные знания о своих свойствах, желаниях и талантах. Только научившись понимать себя и других людей, можно точно узнать, в каких профессиях человек сможет действительно реализовать себя и получить удовольствие от того, чем он занимается. И не переживать из-за выгорания.
Кроме того, знание психики гарантирует родителям счастливое будущее для их детей. Понимая их природу и истинные желания, родители будут знать, как создать условия, необходимые для правильного и максимального развития ребенка. Что в свою очередь позволит ему во взрослой жизни реализовать себя и быть счастливым.
Сегодня это знание доступно каждому, приходите на ближайший цикл онлайн-занятий по современному психоанализу и повысьте свой уровень психологической грамотности.
Яна Фаст
© Все, что мы есть – это результат наших мыслей!
Заметка написана с использованием материалов онлайн-тренингов «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана
Комментарии